কোম্পানি কত প্রকার ও কোম্পানি আইন সমূহ

কোম্পানি আইন

কোম্পানি আইন ইংলিশ কোম্পানি অ্যাক্ট ১৮৪৪-এর ভিত্তিতে প্রণীত ১৮৫০ সালের ৪৩ নং আইন বলে কোম্পানি আইন চালু হয় এবং এতে রাজকীয় সনদ ছাড়াই প্রথম কোম্পানি গঠন ও নিবন্ধনের সুযোগ সৃষ্টি হয়।কোম্পানী আইন, ১৯৯৪ এটি ( ১৯৯৪ সনের ১৮ নং আইন )

কোম্পানি কি?

কোম্পানি হচ্ছে বাণিজ্যিক উদ্দেশ্যে গঠিত একটি বিধিবদ্ধ সংস্থা। এ ধরনের সত্তার মূল উদ্দেশ্য হচ্ছে মুনাফা অর্জন করা।

কোম্পানি কত প্রকার

বিভিন্ন বৈশিষ্ট্যের আলোকে নানা ধরনের কোম্পানি হতে পারে।তবে পুঁজিবাজারের সঙ্গে প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি ও পাবলিক লিমিটেড কোম্পানি ছাড়া অন্যগুলোর তেমন সম্পর্ক নেই। এছাড়া যৌথমূলধনী কোম্পানি ও ফার্মস পরিদপ্তরে (আরজেএসসি) নিবন্ধিত ৯০ ভাগের বেশি কোম্পানি হয় প্রাইভেট লিমিটেড অথবা পাবলিক লিমিটেড।এ দুই ধরেনর কোম্পানির মধ্যে মাত্র একটি বিষয়ে মিল রয়েছে-সেটি হচ্ছে এ ধরনের কোম্পানির শেয়ারহোল্ডার যে পরিমাণ শেয়ার ধারণ করেন কোম্পানির দায়-দায়িত্ব তার উপর ততটুকুই বর্তায়।এবংকোম্পানি লভ্যাংশ বিতরণ করলে শেয়ারহোল্ডার তার ধারণকৃত শেয়ার সংখ্যার অনুপাতে লভ্যাংশ পান।

একইভাবে লোকসান বা ঋণ থাকলে তার দায়িত্বও আনুপাতিক হারে বহন করতে হয়। পুরো দায় কোনো শেয়ারহোল্ডারকে নিতে হয় না।

প্রাইভেট ও পাবলিক লিমিটেড কোম্পানির মধ্যে পার্থক্যঃ-

০১. শেয়ারহোল্ডার সংখ্যা:

প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানিতে ন্যূনতম শেয়ারহোল্ডার থাকতে হয় দুই জন। আর সর্বোচ্চ শেয়ারহোল্ডার হতে পারে ৫০ জন।এর বেশি শেয়ারহোল্ডার নিতে হলে প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানিকে পাবলিক লিমিটেড কোম্পানিতে রূপান্তরিত করতে হয়।
অন্যদিকে পাবলিক লিমিটেড কোম্পানির ক্ষেত্রে ন্যুনতম ৭ জন শেয়ারহোল্ডার থাকতে হয়। কিন্তু শেয়ারহোল্ডারের সর্বোচ্চ কোনো সংখ্যা থাকে না। অর্থাৎ যথাযথ নিয়ম অনুসরণ করে, ক্ষেত্র বিশেষে নিয়ন্ত্রক সংস্থার অনুমোদন নিয়ে যে কোনো সংখ্যক শেয়ার ইস্যু করা যায়।

০২. শেয়ার হস্তান্তর :

প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানির শেয়ার হস্তান্তর ও ক্রয়-বিক্রয়ের ক্ষেত্রে কিছু বিধিনিষেধ থাকে কিন্তু পাবলিক লিমিটেড কোম্পানির ক্ষেত্র তা থাকে না।

প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানির কোনো শেয়ারহোল্ডার শেয়ার বিক্রি করতে চাইলে তাকে বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যই তা বিক্রি করতে হয়। তবে তাদের সম্মতি সাপেক্ষে বাইরের কোনো ব্যাক্তি বা প্রতিষ্ঠানের কাছে শেয়ার বিক্রি করা যায়।
অন্যদিকে পাবলিক লিমিটেড কোম্পানির শেয়ারহোল্ডাররা তাদের পছন্দমাফিক যে কারো কাছে নিজ নিজ শেয়ার বিক্রি করতে পারেন।

০৩. সাধারণের কাছে শেয়ার বা বন্ড বিক্রি:

প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানির ক্ষেত্র এ সুযোগ নেই। অর্থাৎ প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানি জনসাধারণের কাছে শেয়ার এবং ডিবেঞ্চার ও বন্ডসহ কোনো ধরণের ঋণপত্র বিকি্র করতে পারে না।
পাবলিক লিমিটেড কোম্পানি আইনী প্রক্রিয়া অনুসরণ করে জনসাধারণের কাছে শেয়ার ও বন্ড বিক্রি করতে পারে।

কোম্পানির পদসমূহঃ-

একটি কোম্পানির ২ টি পদ বাধ্যতামূলক

১. চেয়ারম্যান (Chairman)

২. ব্যবস্থাপনা পরিচালক (Managing Director (MD)

সদস্য সংখ্যা বেশি থাকলে আরো অনেক পদ রাখা যায়

3. Vice Chairman (সহ সভাপতি)
4. Chief Executive Officer (প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা)

5. Deputy Managing Director (উপ-ব্যবস্থাপনা পরিচালক)

6. Executive Director (নির্বাহী পরিচালক)

7. Finance Director (অর্থ পরিচালক)

8. Marketing Director (বিপণন পরিচালক)  এছাড়াও আরো অনেক পদ রয়েছে ।

কোম্পানী প্রোফাইলঃ-

কেউ আপনার সাথে শেয়ারে ব্যবসা করতে চায়, তিনি আপনার ব্যবসার আইডিয়া, প্রসেস বিস্তারিত সম্পর্কে জানতে চায়। তার জন্য আপনার একটা কোম্পানী প্রোফাইল তৈরী করা দরকার।আপনি কোন ব্যক্তি বা সংস্থার সাথে ব্যবসা করতে চাইলে তারা কোম্পানী সম্পর্কে জানতে চাইলে আপনার প্রোফাইলটি সাবমিট করতে হতে পারে।কোন সংস্থায় পন্য সরবরাহ করার জন্য তালিকাভুক্তির প্রয়োজন হতে পারে। তখন তারা আপনার কাছে কোম্পানী প্রোফাইল চাইবে। কোন এসোসিয়েশন এর সদ্যস্য হওয়ার জন্য আপনার কোম্পানী প্রোফাইল প্রয়োজন হতে পারে।ব্যাংক বা কোন আর্থিক সংস্থা থেকে লোন নেয়ার জন্য আপনার কোম্পানী প্রোফাইল লাগবে।

কোম্পানী প্রোফাইল

০১. নাম, ঠিকানা, ব্যবসার ধরণ. লোগো
০২. মালিকের নাম, ঠিকানা, ছবি, স্বাক্ষর
০৩. ফোন, ই মেইল, ওয়েব
০৪. লিগাল ডকুমেন্টস: ট্রেড, টিন, ভ্যাট, কোম্পানী রেজিস্ট্রেশন এসবের সকল তথ্য ও অনুলিপি।
০৫. ব্যবসার উদ্দেশ্য, বয়স, সফলতা
০৬. কর্মী সংখ্যা, তাদের বেতন, যোগ্যতা যোগদানের তারিখ, দায়িত্ব
০৭. ব্যাংকস ডিটেইল
০৮. ব্যবসার নীতি পলিসি: ইতিবাচক দিক, টার্গেট গ্রুপ, বর্তমান পরিস্থিতি
০৯. আকৃষ্ট করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য যুক্তি ও ছবি।
১০. অফিসের ছবি, বিভিন্ন কাজের ছবি।
১১. লিগাল ডকুমেন্টস সমূহের কপি
১২. কোন পুরষ্কার পেলে তার বিবরণ
১৩. সেবা বা পন্য সমূহের ফিচার
১৪. সাকসেস কেস হিস্ট্রি
১৫. কাস্টমার সন্তুষ্টির গল্প
১৬. কোন কোন সংস্থার সদস্যপদ আছে তার বিবরণ।
১৭. বড়ো বড়ো কাজগুলোর সংক্ষিপ্ত বর্নণা।
১৮. নামকরা কোন কোম্পানীর সাথে ব্যবসা করলে সে তথ্য প্রমাণ
১৯. মার্কেটিং পলিসি
২০. বিজ্ঞাপন সমূহের নমূণা।
২১. বাজার ব্যবস্থার বিশ্লেষন ও যুক্তি
২২. উদ্যোক্তার নিজস্ব বক্তব্য
২৩. বিদেশী বা বড় কেউ কমেন্ট করলে অথবা পত্রিকায় কোন নিউজ বের হলে তার কাটিং।
২৪. অফিসিয়াল ডায়গ্রাম
২৫. আর্থিক পলিসি: বিনিয়োগ লাভ লোকসান আয় ব্যয় ইত্যাদি।
২৬. সামাজিক উদ্যোগের বিবরণ
২৭. ভ্যাট ট্যাক্স প্রদানের ক্ষেত্রে স্বচ্চতার স্টেটমেন্ট।
২৮. ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা।=
২৯. ম্যানেজমেন্ট কৌশল, কর্মী ব্যবস্থাপনা, টোটাল প্রসেস।
৩০. মান, সেবা, ও স্বচ্চতা নিশ্চিত করার জন্য গৃহীত পদক্ষেপ সম্পর্কে ধারণা।

আপনি কিভাবে আকষণীয় করবেন আপনার কোম্পানি প্রোফাইল ?

১. প্রোফাইল ভালো কাগজে তৈরী হবে।২. আকর্ষণীয় কভার ও ইনার পেইজ হবে।
৩. প্রয়োজনীয় পৃষ্ঠাগলো রঙীন হবে
৪. প্রফেশনাল স্টাইলে বাঁধাই বা ফাইলিং করা থাকবে, স্টান্ডার্ড খামে পুরে পাঠাতে হবে।
৫. পুরো প্রোফাইলটি সিডি করে একটি সফটকপি এটাপ প্যাকেটে সাথে দিয়ে দিতে হবে।
৬. সম্ভব হলে ভিডিও ম্যাটারগুলো আলাদা সিডিতি দিয়ে দিতে হবে।
৭. এরপরও ম্যাটারগুলো নেটে রাখতে হবে, কোথায় পাওয়া যাবে সে লিংকটা তৈরী করতে হবে।
৮. প্রয়োজনীয় গ্রাফিক্স, ছবি ইলাস্ট্রেশান. ডায়গ্রাম সংযোজন করতে ভুলবেননা।
৯. আর্থিক বিষয়গুলো সহজ স্বচ্চ ও খুববেশী লম্বা হবেনা।
১০. অপ্রয়োজনীয় জিনিসি বাদ দিতে হবে।
১১. পেপার কাটিং বা ছবির ভলিউম বড় হলে সেটার জন্য আলাদা আলাদা ফাইল করতে হবে।
১২. একটা সুন্দর সূচীপত্র দিতে ভুুলবেন না।
১৩. লেখা নির্ভুল হবে, হিজিবিজি হবেনা। মাঝে মাঝে ছবি থাকবে।
১৪. পৃষ্ঠা নাম্বার হবে পেছনের দিক থেকে, তাহলে পেছন থেকে কোন পাতা হারিয়ে গেলে ধরা পড়বে।
১৫. আলাদ ফাইল সংযুক্ত থাকলে সেটা চোখে পড়ার মতো স্থানে উল্লেখ করে দিতে হবে।
১৬. ভাষা হবে প্রচলিত এবং সুন্দর খুব যেনতেন নয় এবং আবার উচুমাত্রার সাহিত্যিক ভাষাও নয়.
১৭. প্রতিটি তথ্য সত্য ও নির্ভুল হবে। তথ্যযে সত্য ও নির্ভুল দিয়েছেন সেটা আত্মবিশ্বাসের সহিত উল্লেখ করতে হবে।
১৮. এমনভাবে লিখতে হবে যেন তথেল ঘাটতি না থাকে।
১৯. তারপরও যেকোনো সময় যোগাযোগের জন্য নাম্বার দিতে হবে। আর বিনয়ের সঙ্গে সে নাম্বারে ফোন দেয়ার কথা লিখে দিতে হবে।

নির্দিষ্ট সংখ্যার অধিক সংখ্যক ব্যক্তির সমন্বয়ে অংশীদারী কারবার ইত্যাদি গঠন করা নিষিদ্ধঃ-

কোম্পানি আইনের অধীনে কোম্পানী হিসাবে নিবন্ধিকৃত না হইলে, অথবা অন্য কোন আইনের দ্বারা বা অধীনে গঠিত না হইলে, ব্যাংক-ব্যবসা পরিচালনার উদ্দেশ্যে দশের অধিক ব্যক্তি-সমন্বয়ে কোন কোম্পানী, সমিতি বা অংশীদারী কারবার (partnership) গঠন করা যাইবে না৷এই আইনের অধীনে কোম্পানী হিসাবে নিবন্ধিকৃত না হইলে, অথবা অন্য কোন আইনের দ্বারা বা অধীনে গঠিত না হইলে, বিশ জনের অধিক ব্যক্তির সমন্বয়ে এমন কোন কোম্পানী, সমিতি বা অংশীদারী কারবার গঠন করা যাইবে না যাহার উদ্দেশ্য হইতেছে ব্যাংক-ব্যবসা ব্যতীত অন্য কোন ব্যবসা পরিচালনা করিয়া উক্ত কোম্পানী, সমিতি, কারবার বা উহার কোন সদস্যের জন্য মুনাফা অর্জন করা৷

যৌথ-পারিবারিক ব্যবসা পরিচালনাকারী যৌথ-পরিবারের ক্ষেত্রে এই ধারার বিধান প্রযোজ্য হইবে না :

তবে শর্ত থাকে যে, দুই বা ততোধিক যৌথ-পরিবার মিলিয়া কোন অংশীদারী কারবার, সমিতি বা কোম্পানী গঠন করিলে উহাদের ক্ষেত্রে এই ধারার অন্যান্য উপ-ধারার বিধান প্রযোজ্য হইবে; এবং এই ধারার উদ্দেশ্য পূরণকল্পে, উক্ত পরিবারসমূহের সদস্যগণের সংখ্যা গণনা করার সময় অপ্রাপ্তবয়স্ক সদস্যগণকে বাদ দিতে হইবে৷

কোন কোম্পানী, সমিতি বা অংশীদারী কারবার এই ধারার বিধান লংঘন করিয়া ব্যবসা পরিচালনা করিলে, উহার প্রত্যেক সদস্য উক্ত ব্যবসা হইতে উদ্ভূত দায়-দেনার জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়ী থাকিবেন৷ এই ধারার বিধান অমান্য করিয়া গঠিত কোন কোম্পানী, সমিতি বা অংশীদারী কারবারের প্রত্যেক সদস্য অনধিক পাঁচ হাজার টাকা অর্থদণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন৷

মিথ্যা বিবৃতি প্রদানে দণ্ডঃ-

যদি কোন ব্যক্তি এই আইনের আওতায় আবশ্যকীয় বা এই আইনের কোন বিধানের উদ্দেশ্যপূরণকল্পে প্রণীত কোন রিটার্ণ, প্রতিবেদন, সার্টিফিকেট, ব্যালান্স শীট, বিবরণী অথবা অন্য কোন দলিলে কোন গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে ইচ্ছাকৃত কোন তথ্য, বিবরণ বা বিবৃতি দেন, যাহা সম্পর্কে তিনি জানিতেন যে উহা মিথ্যা, তাহা হইলে তিনি অনধিক পাঁচ বত্সর মেয়াদের কারাদণ্ডে এবং তদসহ অর্থদণ্ডেও দণ্ডনীয় হইবেন, এবং উক্ত কারাদণ্ড যে কোন প্রকারের হইতে পারে৷

নিবন্ধনযোগ্য কোম্পানীসমূহঃ-

এই ধারায় উল্লেখিত ও বিধৃত ব্যতিক্রম ও বিধানাবলী সাপেক্ষে, এই আইন প্রবর্তনের পূর্বে বা পরে এই আইন ব্যতীত সংসদ প্রণীত অন্য কোন আইন (Act of Parliament) অনুযায়ী গঠিত অথবা যথাযথভাবে আইন মোতাবেক সাত বা ততোধিক সদস্য লইয়া গঠিত কোন কোম্পানী যে কোন সময়ে এই আইনের অধীনে একটি অসীমিত দায় কোম্পানী হিসাবে কিংবা শেয়ার দ্বারা সীমিত দায় কোম্পানী হিসাবে কিংবা গ্যারান্টি দ্বারা সীমিত দায় কোম্পানী হিসাবে নিবন্ধিকৃত হইতে পারে এবং এই নিবন্ধন এই কারণে অবৈধ হইবে না যে, উক্ত নিবন্ধন করা হইয়াছিল শুধুমাত্র অবলুপ্তির উদ্দেশ্যে : তবে শর্ত থাকে যে – সংসদ প্রণীত আইন (Act of Parliament) অনুযায়ী যে কোম্পানীর সদস্যদের দায়-দায়িত্ব সীমিত সেই কোম্পানী যদি ৩৫৫ ধারার সংজ্ঞানুসারে কোন জয়েন্ট ষ্টক কোম্পানী না হয়, তবে উহা এই ধারা অনুযায়ী নিবন্ধিকৃত করা যাইবে না; সংসদে প্রণীত আইন অনুযায়ী সদস্যদের দায়-দায়িত্ব সীমিত এইরূপ কোম্পানী এই ধারা অনুযায়ী একটি অসীমিতদায় কোম্পানী হিসাবে কিংবা গ্যারান্টি দ্বারা সীমিতদায় কোম্পানী হিসাবে নিবন্ধিকৃত করা যাইবে না।

যে কোম্পানী ৩৫৫ ধারার সংজ্ঞানুসারে কোন জয়েন্ট-ষ্টক কোম্পানী নহে তাহা এই ধারা অনুযায়ী শেয়ার দ্বারা সীমিতদায় কোম্পানী হিসাবে নিবন্ধিকৃত করা যাইবে না; কোন কোম্পানী নিবন্ধনের জন্য আহুত উহার সাধারণ সভায় ব্যক্তিগতভাবে কিংবা, সংঘবিধিতে প্রক্সির বিধান থাকিলে, প্রক্সির মাধ্যমে উপস্থিত সংখ্যাগরিষ্ঠ সদস্যদের সম্মতি ব্যতীত এই ধারা অনুযায়ী নিবন্ধিকৃত করা যাইবে না; যে ক্ষেত্রে একটি কোম্পানীর সদস্যদের দায়-দায়িত্ব সংসদ প্রণীত আইন দ্বারা সীমিত করা হয় নাই, সেই ক্ষেত্রে কোম্পানীটিকে যদি সীমিতদায় কোম্পানী হিসাবে নিবন্ধিকৃত করার প্রয়াস থাকে।

লেখকঃ ল ফর ন্যাশনস, ইমেইলঃ lawfornations.abm@gmail.com,  মোবাইল: 01842459590.

আরো বিস্তারিত জানতে বিডি ‘ল’ নিউজ এর সঙ্গেই থাকুন