কর্মঘণ্টার বাইরে কর্মীর সঙ্গে বস যোগাযোগ করলেই জরিমানা:পর্তুগাল পার্লামেন্ট

পর্তুগালের পার্লামেন্ট নতুন শ্রম আইনের অনুমোদন : কর্মঘণ্টার বাইরে কর্মীর সঙ্গে বস যোগাযোগ করলে দিতে হবে জরিমানা

নির্ধারিত কর্মঘণ্টার বাইরে কর্মীর সঙ্গে কোম্পানি বা বসের কর্মসংক্রান্ত যোগাযোগকে অবৈধ ঘোষণা করেছে পর্তুগাল সরকার। যুক্তরাজ্যের দ্য ইনডিপেনডেন্ট অনলাইনের প্রতিবেদনে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

গত শুক্রবার (৫ নভেম্বর) পর্তুগালের পার্লামেন্ট নতুন এই শ্রম আইনের অনুমোদন দিয়েছে। আইনে বলা হয়েছে, কর্মঘণ্টা শুরুর আগে ও কর্মঘণ্টা শেষ হওয়ার পর কোম্পানি বা বস কর্মীর সঙ্গে কর্মসংক্রান্ত বিষয়ে যোগাযোগ করতে পারবেন না। এ নিষেধাজ্ঞা কেউ অমান্য করলে তা শাস্তিযোগ্য অপরাধ বলে গণ্য হবে।

এই যোগাযোগের মধ্যে কর্মীকে কল করা, ই-মেইল করা বা টেক্সট করাকে উল্লেখ করা হয়েছে।যেসব কোম্পানির ১০ জনের বেশি কর্মচারী রয়েছে, আইনটি সেসব কোম্পানির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে।

কোনো কর্মীর সন্তানের বয়স আট বছর না হওয়া পর্যন্ত তিনি চাইলে বাড়িতে বসে কাজ করার অধিকার দাবি করতে পারবেন। আর কর্তৃপক্ষকে বাধ্যতামূলকভাবে এ দাবি মেনে নিতে হবে। দাবি না মানলেও কোম্পানিকে জরিমানার বিধান রাখা হয়েছে নতুন এই আইনে।

কর্মী যদি ঘরে বসে কাজ করেন, আর সে জন্য তাকে অনেক বিদ্যুৎ ও ইন্টারনেট বিলের ব্যয়ভার বহনেও কোম্পানিকে সহায়তা করতে হবে।

নতুন এই আইনটি সম্পর্কে পর্তুগালের শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তামন্ত্রী আনা মেন্ডেস গোডিনহো বলেন, “করোনাভাইরাস মহামারির কারণে বাড়িতে থেকে কাজ করার বিষয়টি এখন একটি নতুন বাস্তবতা হয়ে উঠেছে। এ পরিস্থিতিতে দূরে থেকে কাজ (রিমোট ওয়ার্কিং) যতটা সম্ভব সহজ করা দরকার। এ ক্ষেত্রে নতুন আইনটি ‘গেম চেঞ্জার’ হতে পারে।”