সড়ক ও জনপথ অধিদফতরের ১০৮ জন কম্পিউটার অপরেটরের চাকরি নিয়মিত (স্থায়ী) করে হাইকোর্টের দেওয়া আদেশ স্থগিত চেয়ে করা আবেদন খারিজ করেছেন সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগ। ফলে তাদের চাকরি স্থায়ী করার জন্য দেওয়া আদেশ বহাল রইলে।
আজ সোমবার (০৫ সেপ্টেম্বর) রাষ্ট্রপক্ষের করা রিভিউ আবেদন খারিজ করে প্রধান বিচারপতি সুরেন্দ্র কুমার (এসকে) সিনহার নেতৃত্বে পাঁচ বিচারপতির আপিল বিভাগের বেঞ্চ এই আদেশ দেন।
আদালতে কম্পিউটার অপারেটরদের পক্ষে শুনানি করেন আইনজীবী এস এম খালেকুজ্জামান।
মামলার বিবরণ থেকে জানা যায়, সড়ক ও জনপথ অধিদফতরের বিভিন্ন কার্যালয়ে বিভিন্ন সময়ে দৈনিক মজুরির ভিত্তিতে ১২০ জন কম্পিউটার অপারেটর নিযুক্ত করা হয়। নিয়োগ বিধি অনুসারে তাদের সকলেরই সরাসরি পদ্ধতিতে নিয়োগ লাভের যোগ্যতা রয়েছে মর্মে এ সকল কম্পিউটার অপারেটরগণকে নিয়মিত সংস্থাপনে আনয়নের লক্ষ্যে বিভিন্ন সময়ে বিভিন্ন তথ্যাবলী সমৃদ্ধ প্রস্তাব সওজ অধিদফতর কর্তৃক যোগাযোগ মন্ত্রণালয় পরিবহন ও সেতু মন্ত্রণালয়কে অনুরোধ করেন।
কম্পিউটার অপারেটরগণকে নিয়মিত সংস্থাপনে আনয়নের লক্ষ্যে সংস্থাপন মন্ত্রণালয় (বর্তমানে জনপ্রশান মন্ত্রণালয়), অর্থ বিভাগ ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় (বর্তমানে সড়ক পরিবহন ও সেতু মন্ত্রণালয়) এর অনুমোদনক্রমে সড়ক ও জনপথ অধিদফতরের কাজের প্রকৃতি, আধুনিকায়ন ও যুগোপযোগী করার লক্ষ্যে আইটি সেক্টরের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে অফিস সহকারীর ১১৮টি পদ বিলুপ্ত করে ১১৮টি কম্পিউটারের পদ এবং সিলেট জোনের আওতায় ২টি পদসহ সর্বমোট ১২০টি কম্পিউটার অপারেটর পদ সৃষ্টি করা হয়।
২০১১ সালের ১৮ আগস্ট ১২০ জন কম্পিউটার অপারেটরদেকে রাজস্ব খাতের শুন্য পদের বিপরীতে ভূতাপেক্ষভাবে নিয়মিত সংস্থাপনে আনয়নের জন্য প্রধান প্রকৌশশী, সওজ কর্তৃক অফিস আদেশ জারী করেন। উক্ত আদেশ বাস্তবায়ন না করায় ১২০ জন কম্পিউটার অপারেটরগণের মধ্যে ১০৮ জন চাকরি নিয়মিতকরণের দাবিতে হাইকোর্টে রিট করেন।
ওই রিট আবেদনের শুনানি শেষে ২০১৩ সালের ২১ জুলাই ১০৮ জন কম্পিউটার অপারেটরের চাকরি নিয়মিতকরণের জন্য রায় দেন। হাইকোর্টের এই রায়ের বিরুদ্ধে আপিল বিভাগে আবেদন করেন রাষ্ট্রপক্ষ।
২০১৫ সালের ১৬ মে আপিল বিভাগ হাইকোর্টের আদেশ বহাল রাখেন। পরে এই আদেশের বিরুদ্ধে রিভিউ (পুঃনশুনানি) আবেদন করেন রাষ্ট্রপক্ষ। আজ (সোমবার) রিভিউ আবেদন খারিজ করে দিয়ে ১০৮ জন কম্পিউটার অপারেটরের চাকরি নিয়মিতকরণের আদেশ বহাল রাখেন আপিল বিভাগ।
Discussion about this post